在給好友的簡訊上留下,遭到公司懷疑並被搜查及調查心理想不通,因此從12樓一跳而下!25歲的年輕生命就這樣結束,背後是多少的傷痛?尤其在一胎化的大陸,一個養到25歲的孩子,就這樣為了工作丟了性命….

在父母親的心中,留下的是多大的遺憾跟傷痛?一路培養念到大學畢業的孩子,終於進入所謂的大企業上班,父母正開始欣慰並能喘口氣,撫養孩子終於到了可以對自己交代的一個階段,競爭激烈的大陸,一份好工作讓多少人稱羨?原本以為進入知名大企業,但最後卻因為被懷疑偷竊,被搜查甚至被私下毆打刑罰,碰到這樣的待遇,試想誰能受得了?受不了這些壓力的孫丹勇因而選擇跳樓結束這場鬧劇,也以此來證明自身的清白。

7月16日凌晨的富士康員工跳樓事件,就算過了這麼多天,在網路上還是沸沸揚揚的被討論。大公司的內部管理,是這樣的不透明化?不民主化?讓員工這樣壓力大到,必須以死明志?反過來說怎麼樣能不走上絕路?而是用其他方式來證明自己的清白,跟公司抗爭到底?

「壓力」似乎是現代人躲不過的一種精神折磨,有許多人會不斷地累積壓力,也許自己都不曾察覺,身心卻在一次一次、一點一點的壓抑中受損,甚至選擇了自殺這條不歸路。「壓力」真是無所不在啊!

紫微四大類型的朋友,會有什麼樣的壓力?會因什麼壓力走上自殺之路?遇到壓力又要如何應變處理呢?

開創型:(包括七殺星、破軍星、廉貞星和貪狼星)
壓力來源:
開創型命盤的人生大起大落,挫敗感強烈,壓力多來源於自我期許!開創型人一生都在追求自我價值的實現,挑戰、冒險是向前的方向與動力來源!可是,飛得越高摔得也越慘重!當功成名就之時,一旦遇到災難臨頭,已經擁有的一切瞬間化為烏有,從天堂直掉地獄,原來的自信便會消失殆盡。於是,會想到了結自己!
減壓建議:
捨棄得失心!功成名就之時,不是要想著「如何保有」,而是要懂得享受與珍惜!參透「三樂」哲學,得意之時助人為樂;過得去之時知足常樂;逆境之時自得其樂!

領導型:(包括紫微星、天府星、武曲星、天相星)
壓力來源:
領導型命盤重名、重權、重利,還得維持風度翩翩的形象。裡子慾火焚燒,表面平靜無慾,壓力怎麼會不大?明明想要得要命,表面卻一副不積極的樣子,希望他人來幫襯,得人推舉,有黃袍加身。實質的獲得,精神的認同都想一併擁有,當心中的慾望難以滿足時,內外的痛苦如潮水般洶湧而至,會為了維持體面而選擇自殺。
減壓建議:
學會授權,把娛樂休閒排上日程表!想哭就哭,想笑就笑,真性情是釋放壓力的最好方式。感覺到高興時可以放聲大笑,也可以手舞足蹈,享受由內而外的身心愉悅!

支援型:(包括太陽星、巨門星、天機星)
壓力來源:
支援型命盤閒不下來,多思多想,有參與感、被認同才能感覺到自己的存在,容易因為環境或他人而感受到壓力。一張嘴讓支援型人頗有優越感,卻也因為「口」而帶來無限壓力,一遭人誤解就受不了。再加上愛鑽牛角尖,疑神疑鬼,自己把自己逼到了死胡同,當「口」和腦無法辯明、想通之時,就會踏上自殺的絕路。
減壓建議:
少爭辯,多傾聽;偶爾清空大腦,讓心靈深呼吸。對人對事少計較,最重要的是不要過於跟自己較勁。閒暇之時,聽聽歌、散散步,在輕鬆愜意中獲得釋懷。

合作型:(包括太陰星、天梁星、天同星)
壓力來源:
合作型命盤內斂平和,不與人爭,但也缺少自信,常常壓抑自我,遭受挫折時,會傾向自責,一切是自己的錯。於是負面情緒與日俱增,怨氣無處發洩,導致產生精神官能症狀,如焦慮症、憂鬱症等,甚至自我折磨,不斷自虐。這就是了,合作型人最容易因為不敢去面對競爭所可能產生的失敗,而選擇用崩潰來逃避現實!
減壓建議:
保持競爭力,不要拿別人的錯誤來懲罰自己!多多傾聽來自心靈深處的聲音,多愛自己一點。別把想法埋藏於心,覺得委屈時,與貼心人聊聊,吐吐苦水,會輕鬆很多。

科技紫微網提醒大家:命運是永不停止的猜謎遊戲,別太早就攤牌!我們要對過去認輸,但決不能對未來認命!加油吧!生命。

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